弊社では、若手社員の育成を目的として月２回 安全パトロール活動を行っています。
若手社員数名で社内を点検し、危険性のある箇所や気になる点を昼礼で全社員に共有することで、改善活動に繋げています。
今回は、この安全パトロールで発見・改善された例をご紹介します。

こちらは、出荷品を載せるパレットです。社員の身長よりも高く積み上げられていました。
使用するときに上から取るのも一苦労、かつ近くを通った際に頭上に降ってくる危険性もあり、改善の必要があると判断しました。

そこで、高さ制限を設け、地上145cm以上は積み上げないように注意書きをしました。
これで一つ事故のリスクが減り、作業性も向上しました。

最初は何が良くて何が悪いのかよく分かりませんでしたが、１年ほど活動を続けてきたことで良し悪しの判断がつくようになり、安全への意識も高まってきたと感じています。
今後もより安心して働ける環境になるよう、安全パトロールを続けていきます。